Country: Ecuador
Closing date: 10 Aug 2017
Propósitos: Gestionar el alto desempeño organizacional mediante la selección del personal idóneo, el fortalecimiento de sus capacidades y la gestión del clima laboral a nivel nacional. Responsabilidades generales:
Realizar los procesos de selección de personal.
Coordinar el proceso de formación del personal.
Asegurar el cumplimiento del proceso de gestión del desempeño.
Gestionar el proceso de clima laboral.
Realizar descripción y análisis de cargos. Calificaciones y experiencia:
Título Universitario de tercer o cuarto nivel en Psicología Organizacional o Administración de Recursos Humanos.
Experiencia de tres (3) años en posiciones similares.
Conocimiento del idioma inglés, nivel intermedio.
Manejo de utilitarios Office.
How to apply:
Adjuntar: Hoja de Vida y solicitud de empleo, Fecha maxima de postulacion 10 de agosto
Enviar postulación a seleccion.ecuador@plan-internacional.org
Incluir en el asunto el nombre de la posición a la cual aplica.